淮河能源煤业公司朱集东矿：守好班前“小阵地”   奏响生产“前奏曲”

今年以来，为进一步提高班前会质量，坚决守住安全生产第一道防线，淮河能源煤业公司朱集东矿依托班前会安全“阵地”，通过提高班前会质量、规范班前会流程、制定班前会激励政策等，切实增强职工安全意识，唱响安全生产“前奏曲”。

考核班前会主持人

“3天后将对掘进二区202队副队长崔翔进行考核，请调度所、安监科、通防科和技术科相关工作人员做好准备。”“收到！”这是日前出现在朱集东矿班前会主持人考核群里的一条消息。

作为掌握班前会主旋律的“指挥家”——班前会主持人，在班前会召开过程中发挥着至关重要的作用。为提高班前会主持人综合素质，打造本质安全型职工队伍，该矿制定下发了《基层单位班前会主持人考核工作实施方案》，由职工培训中心牵头，对采煤口、掘进开拓口、“一通三防”口、机电运输口进行包保考核。通过细化任务分解、明确要求标准等，该矿对班前会主持人进行能力素质考核，要求考核人员全过程参加班前会，并对照考核评分标准细则进行打分。考核结束后，按得分高低排列并进行公示。

据悉，自该项工作实施以来，该矿已考核班前会主持人近200人，后续将为评选出的优秀主持人拍摄制作班前会视频，在各类媒体平台发布，供大家学习借鉴。对得分靠后的主持人则暂停其班前会主持人工作，由所在单位相关负责人进行有针对性的帮扶，确保其能够补齐短板，符合上岗要求。

用好班前“派活单”

走进区队楼，映入眼帘的是宣传栏张贴的“一图读懂班前会召开流程与要求”。开拓一区101队队长王柳表示：“‘一图读懂班前会召开流程与要求’让大家对班前会‘怎么开、讲什么’有了更加清晰的认识，对我们的帮助很大。”

“在工作面联网、拉绳、连绳时，必须严格执行动态‘敲邦问顶’制度，作业人员必须穿防砸鞋、防砸背夹或防护服，佩戴安全帽等防护用具……”在综采一队修整班“派活单”上，笔者看到重点管控措施提醒栏写着这样一段话。

为实现班前会精准派活，该矿推行班前“派活单”制度，在班前“派活单”上将当班工作任务、责任人以及对应的安全管控措施一一列出，让职工思路更加清晰、工作更有条理。

“安监员通过对照‘派活单’，不仅清楚地看到施工单位当天的施工内容、重点管控措施等，还便于其在现场对职工进行提问，确保各项安全责任落实到位。”该矿安监科科长董万均说。

评选最佳（差）班前会

为充分调动班组积极性，该矿每季度组织采煤口、掘进开拓口、“一通三防”口、机电运输口班组进行评比，选出矿级最佳班前会和口内最佳（差）班前会，给予一定奖罚。

“平日里，我们与各职能科室配合，通过查看班前会视频和现场参与相结合的方式，对班前会进行打分，并作为最佳（差）班前会评比的标准之一。在今年一季度评比中，综采一队一班、开拓二区203队、通风区测气班、安装队拆装二班分别获得口内最佳班前会，安装队拆装二班获评矿级最佳班前会。”职工培训中心主任司康君说。

“我认为开好班前会，可以督促当班职工迅速进入工作状态。每个人都清楚了解当班工作内容和安全注意事项，确保在作业现场能够规范操作，最大程度消除安全隐患。”安装队拆装二班班长吴伟说。

下一步，该矿将持续把开好班前会抓在细处、落在实处，不断探索新的班前会形式，丰富班前会内容，进一步增强职工安全意识。