图为培训现场。  廉政  摄

为进一步提升区队长、班组长培训导师的提问能力和课堂互动能力，持续提高培训质效，12月17日，由人力资源公司组织举办的区队长、班组长培训项目导师“提问工作坊”开班。山西焦煤集团公司管理顾问郑章修教授全程指导。

据了解，此次培训为期4天，分两期进行，参训人员为2024年度参与区队长、班组长培训项目的授课导师及特邀导师。培训重点围绕“提问的重要性”“提问的方式方法”“提问和思维能力的关系”“如何提升提问能力”等内容开展，采取讲师讲解、学员互动、现场解答等方式进行，旨在指导授课导师在课堂上如何与培训学员进行有效互动，并根据学员的需求采取有效的提问方式和解决方案，从而增强培训的有效性和时效性，不断提升培训质效，赋能山西焦煤高质量发展。