11月21日—23日，在南昌召开的中外企业文化峰会上，“山西焦煤‘一核六体五维’融入法打造特色焦煤文化的探索和实践——山西焦煤推进企业文化深度融入生产经营管理研究”获评首批全国“企业文化建设与管理”典型经验荣誉。

山西焦煤“一核六体五维”融入法着力打造特色焦煤文化，探索推进企业文化与生产管理经营的深度融合。“一核”即构建符合高质量发展要求的山西焦煤特色文化理念系统；“六体”即建设具有山西焦煤特色的战略目标体系、保障护航体系、培训赋能体系、传播推广体系、考核激励体系、融入提升体系六大企业文化体系；“五维”即从“视觉先行，推进山西焦煤视觉规范执行工程；听觉跟进，推进山西焦煤文化理念宣贯工程；感觉引深，推进山西焦煤品牌视听传播工程；行动同步，推进山西焦煤职工行为践行工程；典型引领，推进山西焦煤文化示范引领工程”五个维度大力推进文化工程建设。

近年来，山西焦煤坚定不移贯彻落实习近平文化思想，锚定“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”战略目标，着眼推进中国特色社会主义国有企业治理体系和治理能力现代化，为高质量发展和现代化建设蓄势赋能，着力在将企业文化融入战略实施、融入制度建设、融入业务流程、融入班组管理等方面下功夫，切实解决文化与管理的深层次融合难题，实现了企业高质量发展和企业文化的高水平互促融合。

此次峰会由中国企业文化研究会主办，以“培育一流文化，塑造一流品牌”为主题，设置了“年度典礼”“央企部长论坛”“主题演讲”“海外视野”等11个板块，旨在总结推广企业文化建设与管理、企业文化与品牌一体化打造的典型经验和优秀成果，来自全国20多个行业的近500名企业嘉宾、专家学者、媒体代表参会共同探讨企业跨文化转型的文化路径和发展趋势，为加快建设世界一流企业夯基助力。